Iedere werknemer is weleens ziek, maar vaak is het verzuim tijdelijk en kan de werknemer weer snel aan de slag. Soms duurt de afwezigheid door ziekte langer en maken de werkgever e
Na drie procedures krijgt werknemers waar ze recht op heeft: ontbinding pre 1 april 2024, toekenning billijke vergoeding (€ 115.000), transitievergoeding (ruim € 60.000) en ver
