Iedere werknemer is weleens ziek, maar vaak is het verzuim tijdelijk en kan de werknemer weer snel aan de slag. Soms duurt de afwezigheid door ziekte langer en maken de werkgever e
Na drie procedures krijgt werknemers waar ze recht op heeft: ontbinding pre 1 april 2024, toekenning billijke vergoeding (€ 115.000), transitievergoeding (ruim € 60.000) en ver
Regelmatig coach ik cliënten en/of sta ik cliënten juridisch bij die zware stressklachten ervaren, of zelfs ziek zijn, als gevolg van een arbeidsconflict op de werkvloer. Het is
Helaas komen machtsmisbruik en grensoverschrijdend gedrag nog steeds voor, ook op de werkvloer. Zowel tijdens mijn coaching sessies als in mijn werk als arbeidsrechtjurist spreek i
